Резкие парфюмерные ароматы могут стать причиной конфликтов среди коллег по офису

Linda Gorman, жительница г. Норфолка (CША), подала в суд на своего начальника и коллег за то, что те пользовались парфюмерией в офисе.

«Печальная» история Linda Gorman началась в марте 2002 года. Ее шеф Andrew Garfunkel пригласил временную работницу, которая предпочитала очень резкие духи. Gorman сказала, что просто заболевает от неприятного аромата. Ей якобы приходится регулярно принимать лекарства от аллергии.

На что руководитель взял и запретил всем офисным работникам пользоваться парфюмерией. Однако скоро, «по многочисленным просьбам трудящихся», порядки смягчились. По новому указанию, работники могли использовать парфюмы, но в этом случае не должны были подходить к мадам Gorman ближе, чем на 1,6 метров.

Причина пертурбаций благополучно уволилась к октябрю, однако на ее место пришла новая работница. Как вы уже догадались, у нее тоже оказался… «тяжелый парфюм». Терпела-терпела Linda Gorman, да и подала в суд. По ее словам, Andrew Garfunkel виновен также в том, что намеренно занижал ее рабочие показатели, задерживал выплату средств за переработки и специально сажал поближе к работникам с резкими духами. Она требует компенсации морального ущерба и судебных издержек.

Местный адвокат Jeffrey Spahr считает, что в случае столь серьезных аллергических реакций нужно переходить, например, на удаленную работу. Ведь даже самые резкие ароматы, не запрещенные к продаже, могут использоваться в коллективе.